神舟精神

嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)毅、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。

神舟宗旨

興辦實(shí)業(yè)，創(chuàng)造財(cái)富，造福社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我。

神舟管理目標(biāo)

人人有事做，事事有人管，件件都有最終責(zé)任人；處處講求誠(chéng)信，時(shí)時(shí)注重效益。

神舟管理機(jī)制

集中決策、分層管理的領(lǐng)導(dǎo)體制；業(yè)績(jī)優(yōu)先、兼顧公平的激勵(lì)機(jī)制；主動(dòng)靈活、駕馭市場(chǎng)的營(yíng)銷體制；一個(gè)頭、一條龍、一體化的運(yùn)行機(jī)制。

神舟管理措施

1.馬上行動(dòng)，盡快辦成；2.一站式服務(wù)，承擔(dān)最終責(zé)任；3.學(xué)會(huì)多想一點(diǎn)、多走一步、再問(wèn)一句。

神舟管理警鐘

決策失誤是企業(yè)最大的災(zāi)難。

神舟用人向?qū)?/b>

不唯資格論貢獻(xiàn)，不唯級(jí)別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平

神舟管理準(zhǔn)則

時(shí)時(shí)檢點(diǎn)不足，努力創(chuàng)造完美。